一、本市113年度第2次市內介聘採線上報名方式，網址：http://match.tn.edu.tw/TP/，系統啟用時間自113年6月26日(星期三)上午8時起至7月2日(星期二)中午12時止，請申請第2次市內介聘之教師務必依限上網填寫積分，並完成人事人員審查。請各校務必提醒欲參加介聘教師於期限內完成報名事宜，逾時不予受理並請自行負責。

二、本市教師須在現職學校實際教學滿六學期〈進修、侍親等留職停薪及商借他縣市(含海外)學校年資，不予採計；服兵役、育嬰之留職停薪年資得採計至多二學期〉方得參加介聘。

三、已參與第1次市內介聘(含合併或停辦學校教師介聘及超額教師介聘)及他縣市介聘成功教師，不得申請本次介聘。

四、請各校人事人員務必於113年7月2日下午4時前完成校內參加第2次市內介聘教師基本資料之初核作業，以及確認教師調出後相對開缺或控管。

五、第2次市內介聘積分審查時間訂於113年7月11日(星期四)上午9時整至11時30分(補件時間至中午12時止)，假本市安慶國小三樓會議室舉行。

(一)請轉知欲申請介聘教師於規定時間內出席，並核實予以公假登記，惟課務自理。

(二)審查當日應備文件：申請表(請以A3格式列印)、教師證書、最高學歷證明、積分證明相關文件，上述各項證件正本暨影本依序排列裝訂成冊(除申請表、服務年資及研習證件正本由小組存查外，其餘證件正本驗後當場發還，影本由小組存查，另影本請申請人簽章並註明與正本相符)。積分審查補充說明如附件1，若委託他人者，應另檢附積分審查委託書(如附件2)及雙方身分證正本。

六、第2次市內介聘現職教師具主任資格者給15分，具有主任資格且有開缺學校校長推薦函者(僅限實缺)另給30分，以加給一次為限。開缺學校校長開列之推薦函不得超過該校缺額數，獲得開缺學校校長推薦函加分並介聘成功教師，須於該校兼任主任職務併計滿2年，若教師介聘成功後拒絕擔任主任或校長未聘任該師擔任主任，依規定予以議處。

七、開缺學校校長異動(含校長確定退休、連任任期屆滿及代理校長)時，推薦函(如附件3)須經現任及新任校長同意。

八、旨揭第2次市內介聘作業暫訂於7月16日(星期二)上午假本市安慶國小辦理(另案公告現場作業流程與原則)，請轉知申請第2次市內介聘之教師，並核實予以公假登記，惟課務自理。

九、請各校人事人員務必依附件1之審查原則進行市內介聘教師積分初核，並依附件4格式開具服務證明書，俾落實審查機制。