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人事主任 - 人事室公告 | 2025-10-30 | 點閱數： 28
一、旨案相關注意事項如下：   (一)網路報名：請於114年11月8日(星期四)下午5時30分前至本市國民中小學校長甄選專區(https://candidates.tn.edu.tw/)線上報名，惟確認報名與否，仍以完成現場報名暨初選(積分審查作業)為準。   (二)報名暨初選(積分審查作業)重要時程如下，請貴校惠予參加人員公(差)假登記，惟課務應自理：       １、報名暨初選(積分審查作業)：114年11月10日(星期一)上午9時至中午11時30分，下午1時至4時止。       ２、... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室公告 | 2025-10-28 | 點閱數： 23
檢附銓敘函影本、修正條文、修正總說明及修正對照表各1份
人事主任 - 人事室公告 | 2025-10-28 | 點閱數： 20
銓敘部為利旨揭調查表之理解及確實填寫，避免公務員因未諳法令而觸法，爰修正調查表，並配合修正後內容製作「問答集Q&A」。茲因現行調查表中關於項目1何謂「營利事業之負責人、董事、監察人或其他相類似職務」及項目3所稱「其他具有營利性質之事務」之說明欄，對於「以營利為目的之事業」之定義，未明確舉例說明，易使擔任工、商事業以外之農、林、漁、牧場等負責人之公務員，誤以為未違反公務員服務法(以下簡稱服務法)第14條第1項規定，爰再酌予修正調查表文字及「問答集Q&A」部分內容。
人事主任 - 人事室公告 | 2025-10-28 | 點閱數： 22
一、配合旨揭方案停止適用，行政院人事行政總處全球資訊網/公務福利 e 化平台（以下簡稱 e 化平台）/其他/優惠商店專區，自即日刪除。現行各主管機關於 e 化平台登載之優惠商店優惠期間尚未屆期前，相關優惠訊息改置於 e 化平台/最新消息及政策/友善家庭服務專區項下。 二、本府優惠商店相關資訊請至本府人事處網頁/權益 e 點靈/優惠商店專區（網址 https://personnel.tainan.gov.tw/list.aspx?nsub=L40000 ）分頁下載參閱。
人事主任 - 人事室公告 | 2025-10-17 | 點閱數： 87
為建構更友善 校園之職場環境，並完備本規則相關規定，爰修正本規則，其修正重點如下： 一、增訂身心調適假，每學年准給三日，其請假日數併入事假計算，並 得以時計，且學校不得拒絕，亦不得為其他不利之處分。（修正條文 第三條） 二、將學校核准延長之病假稱為延長病假；依第四條第六款所請公假修 正文字為因公傷病請公假。（修正條文第三條及第五條） 三、調整部分公假規定之款次並酌修內容；將依其他法規所定之公假， 及基於法定義務出席作證性霸凌、違反與性或性別有關之專業倫理 事件，增列為給予公假事由之一。（修正條文第四條） 四、配合延長病假或因公傷病公假請假及銷假時之檢證採層級化規範， 修... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室公告 | 2025-10-17 | 點閱數： 61
一、旨揭修正第五點第二項，一百十四年九月十八日修正發布之公務人員請假規則（下簡稱請假規則）第十條第三項、第四項，已增訂政務人員及民選地方行政機關首長以外之公務人員未具休假三日資格者，除有請假規則第八條第二項及同條第四項但書所定情形外，每年均給予休假三日之規定。現行第二項(公務人員當年無休假資格或休假資格未達二日者，酌給相當二日休假之補助， 依前項所定自行運用 額度方式刷卡消費核實補助。但任職前在 同一年度內已核給休假補助者應予扣除。)已無規範必要爰予刪除，即公務人員休假補助額度依第一項第一款第一目規定，按請假規則所定應給休假日數計算之。 二、檢附修正「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室公告 | 2025-10-17 | 點閱數： 33
檢附銓敘部原函及附件影本各1份
人事主任 - 人事室公告 | 2025-10-17 | 點閱數： 62
為鼓勵聘僱人員重視心理健康，建構友善公務職場環境，並參酌一百十四年九月十八日修正發布之公務人員請假規則，爰修正本辦法，其修正要點如下： 一、增訂身心調適假，每年准給三日，其請假日數併入事假計算；請超過規定日數之事假前，應先請畢慰勞假及補休，機關長官應綜合考量相關因素後，審慎決定是否給假。（修正條文第三條） 二、為期明確，酌修二月以後到職之初聘僱人員，其到職次年一月之慰勞假日數計算規定。（修正條文第四條） 三、增訂未具慰勞假三日資格者，每年給予慰勞假三日之相關規定。（修正條文第五條） 四、為期明確及避免適用歧異，酌修聘用住院醫師慰勞假年資採計之規定。（修正條文第六條） ... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室公告 | 2025-10-17 | 點閱數： 31
人事主任 - 人事室公告 | 2025-10-15 | 點閱數： 28
一、依據行政院 114 年 9 月 22 日院授人培字第 1140002559 號函辦理，檢附原函影本及附件各 1 份。 二、請各機關(構)學校，除加強宣導赴陸、港澳(含過境轉機)應完備相關申請通報手續外，自 115 年 7 月 1 日起，針對違法(規)人員，將依旨揭原則予以懲處，請務必轉知所屬人員，以利瞭解相關規定，避免觸法風險。
人事主任 - 人事室公告 | 2025-10-15 | 點閱數： 41
一、查 106 年 5 月 26 日修正之師資培育法第 22 條第 1 項規定略以, 通過教師資格考試且依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法聘任之代理教師,符合該條所定於偏遠地區學校之任教條件 且經評定成績及格者,得以其 2 年任教年資抵免修習教育實習。  二、為擴大偏遠地區學校師資來源,偏遠地區學校代理教師嗣後擔任公立中小學教師時,其代理教師年資經依師資培育法第 22 條第 1 項規定用以抵免修習教育實習者,如符合教師待遇條例第 9 條第 1 項等相關規定,得採計提敘薪級。  三、現職公立中小學教師如符合說明二情形,得於 3 個月內申請依本函改敘,並自即日起生效;逾期申... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室公告 | 2025-10-09 | 點閱數： 30
因應本次樺加沙颱風來襲，為東部地區帶來豪大雨，造成花蓮、臺東等地重大災損，考量受災區（包含其他重大災損地區）多有高齡獨居者，其子女因長年離鄉工作無法即時協助親屬善後處理，為利公教員工實際照護需求以加速災後重建，公教員工其配偶或直系親屬如有旨揭規定所定情事，請依規定本於權責從寬認定給予所屬公教員工停止上班登記。
人事主任 - 人事室公告 | 2025-10-09 | 點閱數： 29
檢附銓敘部函及附件影本各1份。
人事主任 - 人事室公告 | 2025-10-09 | 點閱數： 28
檢附旨揭要點修正條文、修正總說明及修正對照表各 1 份。
人事主任 - 人事室公告 | 2025-10-08 | 點閱數： 25
一、查教育部 114 年 5 月 14 日臺教人(二)字第 1140041480A 號令釋略以，公立高級中等以下學校教師曾任公立幼兒（稚） 園代理教師且服務成績優良之年資，為教師待遇條例第 9 條第 1 項第 4 款所定經該部認定等級相當之服務年資，每次期間 3 個月以上累積滿 1 年者，得提敘 1 級薪級。  二、前開教育部 114 年 5 月 14 日令釋發布時在職之公立高級中等以下學校教師，如職前有曾任公立幼兒（稚）園代理教師且服務成績優良，應於本案下達後 3 個月內依該令釋申請改敘，並溯自 114 年 5 月 14 日生效；逾期申請者，則自申請之日生效。
人事主任 - 人事室公告 | 2025-10-08 | 點閱數： 45
赴香港、澳門（包含過境或轉乘經由香港或澳門機場、港口之航空、船舶或其他運輸工具至其他國家或地區）： 一、依「行政院及所屬各機關公務人員因公赴香港澳門通報作業要點」、「行政院及所屬各機關（構）人員赴香港或澳門注意事項」，不分平、假日赴港澳，行前應至人事差勤系統完成登錄，且不論公務或非公務事由，均應至大陸委員會「國人赴陸港澳動態登錄系統」進行登錄，並影送所屬機關（構）留存。 二、如會見或聯繫特定身分人員，應於出境日前依規定期限辦理事前通報；如臨時會見或聯繫特定身分人員，應於返回臺灣後一週內主動通報。倘在港澳期間遭遇違常情事，應即時報告所屬機關（構），於返回臺灣後，由所屬機關（構）函報大... 觀看完整文章
人事主任 - 人事室公告 | 2025-09-25 | 點閱數： 41
為營造友善職場，優化員工協助方案（以下簡稱 EAP ）， 市府人事處特彙整相關 EAP 服務資源製成資源地圖，並運用超連結提供各項資源項目之服務訊息，旨揭資源地圖及 綱業置於本府 EAP 專區，請同仁多加運用。
人事主任 - 人事室公告 | 2025-09-25 | 點閱數： 44
詳情請參閱附檔文件
人事主任 - 人事室公告 | 2025-09-25 | 點閱數： 35
本年度市長盃桌球賽內容說明如下： (一)比賽日期： 114 年 11 月 22 日(星期六)。 (二)比賽地點：本市歸仁區歸仁國民小學體育館(本市歸仁區文化街 1 段 100 號)。 (三)開幕典禮： 114 年 11 月 22 日上午 8 時 30 分於上述比賽地點舉行。各隊請攜帶單位旗或隊旗(請自備旗桿)，於當日 8 時 10 分完成報到(8 時 30 分前繳交出賽單)並參加開幕典禮。 (四)比賽項目分男子團體組、女子團體組；符合參賽資格者，即可自由組隊。 (五)各項比賽規定詳如比賽須知。 同仁如有意願組隊參加請於 114 年 10 月 7 日前向人事室報名
人事主任 - 人事室公告 | 2025-09-25 | 點閱數： 37
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